Oud en nieuw, een moment van feest en gezelligheid, maar ook van drukte, chaos en, helaas, incidenten. Terwijl de meeste mensen genieten van het vuurwerk, de festiviteiten en de gezellige sfeer, werken er binnen de gemeente vele professionals hard om alles in goede banen te leiden. Dit gebeurt niet alleen tijdens de feestdagen zelf, maar ook vóór en na de festiviteiten.

Vooruitkijken: de voorbereiding

Het begin van het nieuwe jaar begint eigenlijk allang voordat het klokje 12 uur slaat. Als jurist voor de gemeente speel je een cruciale rol in de voorbereidingen. Denk hierbij aan het stellen van regels rondom openbare orde en veiligheid. Dit begint met het controleren van vergunningen voor evenementen, het afstemmen van veiligheidsmaatregelen en het handhaven van lokale regelgeving, zoals het vuurwerkverbod in bepaalde gebieden. Ook wordt er gekeken naar het inzetten van handhavers en het voorbereiden van noodmaatregelen in geval van calamiteiten.

Tijdens deze fase wordt er nauw samengewerkt met andere disciplines binnen de gemeente, zoals de crisisbeheersing, buitenruimte, communicatie en handhavers. Maar ook met externen zoals de politie en de brandweer. De samenwerking in de eigen organisatie is essentieel om te zorgen voor een goede afstemming tussen de verschillende partijen. Er moeten bijvoorbeeld afspraken worden gemaakt over de inzet van toezicht, handhaving en de communicatie met bewoners over lokale regels en veiligheid.

De nacht zelf: alles in balans

Op oudejaarsavond zelf komt alles samen. Terwijl de klok richting middernacht tikt, is het een drukte van belang bij de gemeentelijke crisisdienst. De juridische afstemming speelt zich af in real-time: hoe ga je om met overlast, alcoholgebruik, en vuurwerk in het centrum? Als jurist ben je vaak het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken over oproepen tot ordeverstoringen en handhaving. Hoe zit het met raddraaiers? Moet er een beroep worden gedaan op de noodbevoegdheden van de burgemeester?

De wetgeving rondom openbare orde en veiligheid biedt de kaders, maar de uitvoering vraagt om snel schakelen en concrete beslissingen. Dit kan gaan over het tijdelijk instellen van extra regels, zoals het verbod op vuurwerk in bepaalde gebieden, of het afgeven van een noodbevel. Daarbij spelen de rechten van burgers en de noodzaak van handhaving een belangrijke rol.

Na de feestelijkheden: evaluatie en vervolg

De werkdruk stopt niet wanneer het nieuwe jaar begint. Na de feestelijkheden volgt de evaluatie: hoe is alles verlopen, en wat kan er beter? Als jurist ben je betrokken bij het analyseren van incidenten en kan er worden gevraagd om hulp bij het opstellen van rapportages voor de gemeenteraad. Dit is een kans om vast te leggen wat er goed ging en waar er ruimte is voor verbetering. Misschien zijn er juridische aanpassingen nodig voor de volgende keer of kan de samenwerking tussen disciplines geoptimaliseerd worden? Een voorbeeld hiervan is het schrijven van beleidsregels over de bestuurlijke aanpak van illegaal vuurwerk.

Samenwerking is de sleutel

Oud en nieuw is een goed voorbeeld van hoe het werk binnen de gemeente verschillende disciplines samenbrengt. Juridische kaders bieden de basis, maar het is de samenwerking met politie, brandweer, crisisbeheersing en andere lokale diensten die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Het is een gezamenlijke inzet om veiligheid, orde en een fijne sfeer voor iedereen te waarborgen.

Kortom, terwijl de meeste mensen genieten van het oudejaarsfeest, zijn er talloze medewerkers binnen de gemeente die zorgen voor een vlotte en veilige overgang naar het nieuwe jaar.
Als jurist kan ik binnen jouw gemeente zo’n spilfiguur zijn. Een cruciale schakel die de juridische aspecten waarborgt.